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1 范围

本文件规定了中小企业劳动用工风险管理的术语和定义、风险管理原则、风险管理要求和风险管理过程。

本文件适用于中小企业劳动用工风险的管理工作，其他类型企业可参照执行。

2 规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 23694 风险管理 术语

3 术语和定义

GB/T 23694界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

风险 risk

不确定性对目标的影响。

注1： 影响是指偏离预期，偏离可以是正面的和/或负面的，可能带来机会和威胁。

注2： 目标可有不同维度和类型，可应用在不同层级。

注3： 通常风险可以用风险源、潜在事件及其后果和可能性来描述。

[来源： GB/T 24353—2022， 3.1]

风险管理 risk management

指导和控制组织与风险相关的协调活动。

[来源： GB/T 24353—2022， 3.2]

4 风险管理原则

审慎管理

由于劳动用工风险的特殊性，风险管理宜坚持审慎管理的原则。应在尊重法律、保持诚信的前提下，开展风险管理活动，风险管理的策略和方法不应违反法律的义务性规范和禁止性规范。