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1目的

安全生产工作是纺织有限公司的首位工作，搞好安全管理，不仅关系到纺织有限公司的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产与职业卫生责任制度，使纺织有限公司走上持续、健康、稳步、发张的道路。

为推动纺织有限公司安全工作的规范化管理，减少各类安全生产事故带来的人员伤亡和财产损失，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合纺织有限公司安全管理的实际，特制定《安全生产目标管理制度》。

2适用范围

本制度适用于纺织有限公司及下属各部门安全生产目标的制定、分解、落实等管理工作。

3编制依据和术语

3.1编制依据

目标制定应参照国家相关法律法规，如：

（1）《中华人民共和国安全生产法》

（2）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

（3）其他依据

3.2术语

无

4职责（

1）安全管理人员应根据以下内容制定安全生产目标。

1）分析安全管理工作要解决的重要问题；

2）安全生产目标符合纺织有限公司的生产规律；

3）考核纺织有限公司安全管理的内部条件，不能脱离安全管理系统人员的素质及管理水平、经验等；