寿险公司省市分公司主要负责人经济责任审计评价指标体系（1页）.pdf
已下载：0 次 是否免费： 否 上传时间：2023-12-29
序号 一级指标 二级指标 三级指标示例 指标评价计算公式 备注
类别 权重 类别 权重 指标名称 权重
一、经营
业绩 60%
（ 一）预算完成32%经营指标绩效考核情况32%
经营指标绩效考核情况得分=∑（ 审计区间各完整年度分公司经营指标绩效考核得分×年份权重）
①年度分公司经营指标绩效考核得分=当年度分公司经营指标绩效考核得分/当年度经营指标绩效考核得分上限×100；
②年份权重采用年数总和法反向计算，即：任职时间为n年（下同），则任职第一年权重为1÷（1+2+…+n），任职第二年权重为2÷（1+2+…+n） ……任职第n年权重为n÷（1+2+…+n） 。
计分项（ 满分100分）
（ 二）经营绩效 28%
总创费增长情况 7%
总创费增长情况得分=（总创费复合增长率得分×60%+总创费增量得分×40%）× 调节系数
①总创费复合增长率=（审计区间最后一个完整年度分公司总创费÷ 审计区间前一年分公司总创费）^(1÷ n)；
②总创费增量=审计区间最后一个完整年度分公司总创费-审计区间前一年分公司总创费；
万元标保创费复合增长率 5%
万元标保创费复合增长率得分=初始得分×100%。
①万元标保创费复合增长率=（审计区间最后一个完整年度分公司万元标保创费÷审计区间前一年分公司万元标保创费）^(1÷ n)；
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