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为客观评价产险公司省市分公司领导干部经济责任的尽职情况，科学界定领导干部履职责任，在干部考核、任免和奖惩等方面建立量化的评价标准，引导各级管理层树立正确的政绩观，特制定产险公司省市公司及以下主要负责人经济责任审计评价指标体系及量化标准。

一、评价对象

评价指标体系适用于产险公司省、市分公司/中支公司/支公司主要负责人经济责任审计，履职不满一个年度的情况除外。

二、评价原则

评价指标体系及量化标准主要遵循以下原则：

（一）客观公正原则

指在评价中，站在客观公正的立场上，以审计事实为依据，以法律法规和规章制度为准绳，按照客观事物的本来面貌，以写实的手法来描述事实，以定量考评为主，依据可靠数据和客观事实，予以评价。

（二）稳重谨慎原则

指在评价中，坚持稳重、谨慎的态度，防止给予过高或过低的评价，谨慎使用带有明显风险成本的评价语言。不评价非审计事项，不评价审计过程中未涉及的具体事项，不评价审计论据不足的事项。

（三）重要相关原则

指在评价中，在充分尊重客观事实的基础上，全面分析被审计对象取得的成效、审计及内外部检查发现的问题，突出重点。