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第一章 总则

第一条 为规范和加强现代学徒制学徒（学生）的管理，维护学徒（学生）以及各方的合法权益，制定本办法。

第二条 本办法所称学徒（学生），是指校企双方依据有关原则和协议招录，按照各专业人才培养方案要求，由校企双方采取工学结合育人模式，培养满足企业需要高素质技术技能人才。

第三条 学徒（学生）管理应当遵循职业院校教育教学管理规律和学生身心发展特点，坚持管理与教育并重、管理与服务并重、管理与发展并重的原则。

第四条 学徒（学生）管理应当全面落实教育部等五部门关于《职业学校学生实习管理规定》等相关要求，对学徒（学生）进行职业素质、思想道德、法律和身心健康教育， 加强学习、工作、生活等养成训练,为培养学徒（学生）社会责任感、创新精神、实践能力和自我发展能力奠定基础。 各相关系部应当高度重视学徒（学生）管理工作，结合试点工作实际，制定具体措施，对学徒（学生）实施有序、高效管理。

第二章 管理机制

第六条 学院现代学徒制试点工作领导小组负责统筹指导学徒（学生）的管理工作。
第七条 相关系部应当设立学徒（学生）日常管理部门，建立管理制度，明确管理职责。相关系部负责人是学徒（学生）管理工作的第一责任人。

第八条 相关系部管理职责。

（一）制定学徒（学生）管理工作的工作计划和规章制度并组织实施；