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一、管理目的

（一）规范公司内部知识、技巧以及工作经验传播的方式及途径。

（二）加强内部培训过程控制，提高内部培训质量。

（三）建立内部培训新机制，让培训学员成功成为职业化的基层管理者。

二、管理对象

工作职责中承担培训义务的公司内部员工，包括分公司培训岗，各中心支公司银保部负责人、讲师、组训等。在培训中需要建立课件库，其中课件库的课件、讲义均由总公司统一下发。

三、管理办法

（一）修改课件的管理办法：

分公司银保渠道在培训过程中均使用由总公司银保部下发的课件，如需修改，必须要向总公司请示，并在总公司银保部的指导下根据本地区的实际情况进行修改。