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目录

一、雇主责任险介绍

二、团体意外伤害险介绍

三、两个险种对比

四、两个险种使用区别

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

（一）概  念

一、雇主责任险介绍

有责任才有赔偿。

诉讼费用可获得赔偿；

一般免赔额为零。

（二）特点

一、雇主责任险介绍

1. 在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：

2. （一）死亡赔偿金；

（二）伤残赔偿金；

（三）误工费用；

（四）医疗费用。

（三）保险责任-1

一、雇主责任险介绍

2.保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。

（三）保险责任-2

一、雇主责任险介绍

（一）概  念

意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业。