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企业管理

工业革命使企业成为基本组织形式，企业管理理论应运而生。管理学是一门应用科学，是为了解决复杂的企业管理中的现实问题的。管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验

证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。

管理侧重于应用，而不是纯理论研究。管理学是解决实际问题的学科，而不是纯知识学科。

管理学的精髓：管理无模式，管理要从实际出发，管理要与时俱进。管理有三项任务。一是取得经济效果，为企业的利润最大化服务。

二是使工作具有生产性。有生产性的工作就是直接有助于企业成长的工作。三是要妥善处理企业对社会的影响和承担企业对社会的责任的问题。  

一.GB/T28001标准的产生

组织在生产过程中，提供预期产品的同时，会产生非预期产品。其对组织外部会造成环境问题（环境污染、资源能源消耗），对内部则带来职业健康安全问题（生产安全事件、职业病、健康损害）。

组织对产品质量的管理、环境管理、职业健康安全管理具有相关性。国际社会认识到制定一套规范统一的管理体系对于推动组织管理活动规范化和持续改进具有重要意义。

由于职业健康安全问题涉及劳工权益、国家法律及国家主权等问题,是否制定统一的国际标准，在多次国际会议上未能达成一致意见。1997年国际标准化组织决定暂不制定该类标准。

1999年英国标准协会,挪威船级社等13个组织制定了职业安全健康评价系列标准(OHSAS ),OHSAS18001 [职业安全健康管理体系—规范]及OHSAS18002 [职业安全健康管理体系—OHSAS18001实施指南]。该系列标准对推动全世界的职业健康安全管理活动起了重要作用。我国GB/T28001-2001 [职业健康安全管理体系—规范]就是依据该标准制定的。

为适应职业健康安全管理的新情况，OHSAS18001-1999标准在2007年进行了修订，做了重大技术改进，颁布了OHSAS18001-2007标准。对促进改进OHSMS活动，提高职业健康安全管理水平，具有重要现实意义。我国2011.12.30.发布GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系  要求》标准，并于2012.2.1.正式实施。