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安全生产责任制度

1、目的

安全生产责任管理是安全生产管理的内容之一，是岗位责任制的组成部分； 是安全生产管理制度的核心。 按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）要求，为了强化公司安全生产管理，制定本制度。

2、范围

本制度适应于本公司安全生产责任制度的制定、沟通、培训、评审、修订和考核。

3、职责

3.1、总经理负责组织公司安全生产责任制度的制定和批准；

3.2、分管安全副总经理负责公司安全生产责任制度的制定、审核、沟通、培训、评审、修订、考核。

3.3、安全部具体负责安全生产责任制度的制定、沟通、评审、修订和考核。

3.4、 各部门、 各车间负责组织本部门安全生产责任制度的制定、 审核、沟通、培训、评审、修订、考核。

4 管理

4.1 制定

《安全生产责任制度》是企业各级领导、各部门、各车间及各岗位工作人员对安全生产应负责任的一种制度；是企业的一项基本制度；也是岗位责任制的组成部分。 《安全生产责任制度》的制定要按照 “安全生产，人人有责”的总原则制定的， 要规定谁负责， 负责什么， 要横向到边， 纵向到底，不留盲区； 要坚持 “谁主管、谁负责 ”的原则， 使全体员工能够各负其责，各就各位，全过程，全方位，全员参与安全生产管理，建立考核激励机制，使全体公司员工认真履行自己的职责，担负起自己的责任。安全部负责《安全生产责任制度》的制定，经主管副总经理审核，总经理批准。

4.2 沟通

《安全生产责任制度》沟通的形式，主要是会议和文件的形式。总经理批准后以文件形式发放各单位，并保存发放记录。

4.3 培训

《安全生产责任制度》发放后，安全部应组织培训。培训可以是自学和专题讲座相结合的形式，要保存培训记录。通过培训使各级负责人和各岗位人员了解自己的安全责任，并转化为自觉行为，各负其责。