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第一章 总则

第一条  为推动公司业务发展和业务机构管理，根据《中华人民共和国保险法》、《保险销售从业人员监管办法》等规定，特制定本办法。

第二条  本办法所称“业务发展总监“（以下简称“BDMQ”），是指符合本公司业务管理人员的招募条件，与我司签订代理合同，负责相应区域保险业务推广、服务、营业部及下辖业务发展团队长（BDMT）团队管理等工作的人员。

第三条  BDMQ需遵守集团及公司管理制度，除另有规定外，其日常管理、业务考核、待遇、福利保障等事项，均依照本办法执行。

第四条  BDMQ的工作职责:

BDMQ负责统筹、协调各方面资源，完成下辖（含直辖）业务团队的各项业务指标和工作任务，具体职责如下：

（一）负责制定下辖团队的营销方案和工作计划，并组织推动实施。

（二）负责督导、支持下辖团队的日常管理工作，确保培训、BDMT团队管理、业务品质管理、客户服务等各项工作的有序进行。

（三）负责统筹管理下辖团队的组织建设、组织发展和组织管理工作，确保所辖各业务团队的持续健康发展。

（四）负责所辖业务发展团队长（BDMT）的活动量管理、业务辅导和会议管理等工作，协助和督促业务发展经理提升工作质量及效率。

（五）负责下辖团队人力发展相关活动的策划组织，不断提升所在营业区域人力基础和各项重点人力指标，保持和BDM团队的互动。

（六）负责下辖团队的诚信经营建设及业务风险管控，提升下辖团队的业务品质，达成公司规定的各项品质指标。

（七）直接负责直辖营业团队的日常管理和业务发展，完成相应的业务指标。

（八）公司可选拔能力强、综合素质高的BDMQ担任所在营业部负责人，负责所在社区物业中心的对接、沟通宣导及关系维护等工作，确保与物业方面保持良好的工作关系。