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第一章 总则

第一条  为推动社区保险业务发展，促进分公司、营业部管理水平、业务水平提升，规范营业部业务发展经理（BDM）的招募、入司、职责、从业守则、日常管理、福利保障、品质管理、待遇、业务考核以及组织架构等事项，提升业务发展经理（BDM）经营绩效，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称保险法）、《保险销售从业人员监管办法》等规定，特制定本办法。

第二条  本办法所称“业务发展经理（BDM）”，是指符合本公司业务人员的招募条件，与我司签订劳动合同或代理协议，在各省分公司营业部从事个人寿险推销、服务、发展保险管家/顾问、辅导和管理等工作的业务发展经理（BDM）。

第三条  业务发展经理（BDM）需遵守集团及公司对于员工的所有管理制度，其日常管理、业务考核、待遇、福利保障等事项，除另有规定外，均依照本办法办理。

第二章 业务发展经理（BDM）的工作职责及职级划分

第四条  业务发展经理（BDM）的工作职责：

（一）及时跟进保险管家/顾问推荐的准客户，对准客户进行专业的保单讲解及促成；

（二）宣传保险理念和公司产品资料；

（三）达成规定的各项业务考核指标；

（四）发展、建设和管理营业部代理人队伍，提升其产能；

（五）接受营业部的日常管理和培训，服从营业部经理的管理和工作分配，组织和参与营业部各项市场营销活动。