违反其他管理制度的行为及处罚标准.xls
已下载：1 次 是否免费： 否 上传时间：2020-02-12
序号
违规违纪类型
问题描述
违规违纪情节轻重分类标准
处理处罚意见
处罚依据
1违反统计报表系统保密管理规定
因统计报表系统的管理、维护和保密工作不当，引起统计数据外泄，给公司造成损失或不良影响的 情节较轻，未造成经济损失和声誉损失的
警告，扣减绩效考核分数0.5分
《XX财产保险股份有限公司统计报表系统使用管理暂行办法》
情节较重，给公司造成经济损失或声誉损失
通报批评，扣减绩效考核分数1分
情节严重，给公司造成重大经济损失或声誉损失
通报批评，扣减绩效考核分数2分，班子诫勉谈话
2违反《保险统计管理规定》中统计报送要求 分公司因未全面审核各类统计信息，造成统计信息错报、迟报，引起当地监管部门采取相关监管措施的
情节较轻，未造成经济损失和声誉损失的
警告，扣减绩效考核分数0.5分
《XX财产保险股份有限公司统计管理规定（修订）》
情节较重，给公司造成经济损失或声誉损失
通报批评，扣减绩效考核分数1分
情节严重，给公司造成重大经济损失或声誉损失
通报批评，扣减绩效考核分数2分，班子诫勉谈话
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