某分公司个险渠道周经营推广方案（9页）.pdf
已下载：10 次 是否免费： 否 上传时间：2020-01-02
为充分调动职场功能组积极性，持续深入推进职场周经营工作模式落地，促进职场转型升级，特制订本方案。
一、激励对象
根据 20XX年月均举绩人力情况，将符合以下标准的职场纳
入年度星级创标职场考核，详见附件 1。评定标准如下：
评定标准 准星级 准一星级 准二星级 准三星级 准四星级 准五星级
2018 年月均长险举绩人力
8 人以下 8 人（含）—18 人
18 人（含）—25 人
25 人（含）—35 人
35 人（含）—50 人
50 人及以上
参创职场需达到以下专业运作标准：
职场 143 三、四、五星职场（标准安装23项）
一、二星职场（简
化安装 13 项）
无星职场运作安装
对应功能组
常态增员
规划面谈
增员支持
功能组
增员早会
职场面试日
小创会
送训入职
活动量管理
线上活动量管理
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