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雇主责任险产品培训

雇主的保险需求是什么？

法律法规要求

雇员福利待遇

安全工作环境

为什么要买雇主责任险

雇主责任险和意外险的区别：

（1）保险责任不同。

雇主责任险主要保障的是雇员因工作原因遭受的意外伤害；意外险保障的是雇员在24小时内遭受的意外伤害。

（2）投保方式不同。

雇主责任险可不记名投保（200人以上）；意外险一般必须采用记名的投保方式。

（3）保险标的不同。

雇主责任险的保险标的是雇主的赔偿责任，被保险人为雇主；意外险的保险标的是被保险人即雇员的生命或身体。

（4）保额确定方式不同。

雇主责任险的保险金额一般为雇员的工资，保险费按照雇员一年的工资收入总和乘上不工种的相应费率进行计算；意外险的保险金额一般为固定金额，由投保人自行确定。雇主责任险和工伤保险的区别：

（1）保险责任不同。

雇主责任险的保险责任采取统括式；工伤保险的保险责任采取细分式，包括因工作原因受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，患职业病的，因工外出期间受伤等等，共10种情形。

（2）投保方式不同。

雇主责任险基本采用不记名投保（200人以上）；工伤保险一般必须采用记名的投保方式。

（3）雇主自担风险程度不同。

雇主责任险可以承担根据《工伤保险条例》规定，应由用人单位承担的保险责任；