小案快赔科人员月度考核办法.xls
已下载：0 次 是否免费： 否 上传时间：2019-11-22
考核指标
权重
指标定义
数据来源
计算方法
备注
3G使用数53%
当月个人5千元以下小案使用数
车险绩效理赔分析系统、微信系统
（当月个人5千元以下小案使用数/当月全体核损员小案使用数总量）×当月全体核损员该项奖金总额
现核数7%
当月个人5千元以下非人伤案件查勘现核数 车险绩效理赔分析系统、微信系统
（当月个人5千元以下非人伤案件现核数/当月全体核损员5千元以下非人伤案件现核数）×当月全体核损员该项奖金总额
24H 15%
当月个人5000元以下非人伤案件24小时赔付数量
数据管理系统
（当月个人5000元以下非人伤案件24小时赔付数量/当月全体核损员5000元以下非人伤案件24小时赔付总数量）×当月全体核损员该项奖金总额
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