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第一部分：试用电销专员考核办法

1.试用电销专员考核标准工作指标：

每日每人呼出量160个，接通率为40%，接通基本量64个，在线时长120分钟。

2.试用考核标准工作周期：

以”自然月“为考核周期，可以月度内通算。

3.试用电销专员薪资标准：

试用期内电销专员基本薪资：底薪2800元+提成，需完成以下工作内容如下:

类型 每日达标量 低于标准

电话呼出量 160个 每少10个扣10元

接通率 40% 每低5%扣10元

接通基本量 64个 每低5个扣10元

在线时长 120分钟 每低10分钟扣10元

提成部分将依据当月成单数量发放，设定出单数量为X，提成金额为Y,具体如下：

当月成单数量（X） 提成计算方式 提成发放金额（Y）

X＜10 Y＝1200*0% 不予发放

10≤X ＜15 Y=1200*30% 360元