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目录
1.目的3
2.组织架构3
3.分配及人员配备方案3
4.岗位职责6
4.1.UTS运营中心负责人6
4.2.业务审批岗6
4.3.应用管理员6
4.4.外部员工管理员7
4.5.审计管理员7
4.6.系统管理员7
4.7.运维管理员8
4.8.超级管理员8
4.9.技术支持工程师8
4.10.安全管理员9
4.11.审计组长9
4.12.审计专员9

1.目的
依据《XXXX UTS运营团队建设指导规范》和《XXXX UTS岗位设置与技能要求规范》，结合XXXX UTS统一信任管理平台（以下简称“UTS平台”）系统现状，对现有人力资源进行合理调配，从而保证UTS平台的正常运营管理。
2.组织架构
XXXX UTS运营中心组织架构图如下：
3.分配及人员配备方案 
现有规划岗位名称《规范》设置的岗位角色分配关键岗位人员配备及说明
UTS运营中心负责人XXXX UTS运营中心负责人√1人；
建议XXXX信息技术部领导负责UTS运营中心的整体工作；
业务审批岗业务审批岗√初审1人；复审1人；
初审可由申请人所属部门直属领导兼任；
复审可由信息技术部领导兼任；
应用管理员应用管理员总公司及分公司至少各1人；
外部员工管理员外部员工管理员总公司及分公司至少各1人；
审计管理员审计管理员√总公司及分公司至少各1人；
系统管理员系统管理员√总公司及分公司至少各1人；
超级管理员超级管理员√总公司至少1人；
分公司超级管理员可由总公司超级管理员兼任；
运维管理员运维管理员√总公司及分公司各2人；