某寿险公司综合部职能指标考核细则(14页).doc
已下载:8 次 是否免费: 否 上传时间:2018-08-24
第一章 综合部职能指标概述
总得分=∑各项考核指标得分×权重
各类考核指标及权重如下:
序号 指标 权重 考核周期
1 单证管理合规率 20% 季度
2 公文报送差错率 10% 季度
3 市场竞争数据及信息报送达标率 10% 月度
4 品牌宣传工作达标率 10% 年度
5 新增固定资产预算执行率 10% 季度
6 存量资产管理基本要求达标率 10% 季度
7 资产管理信息报送达标率 10% 季度
8 资产管理合规率 10% 季度
9 设备管理规范性 20% 季度
第二章 综合部职能指标具体内容(部分)
一、单证管理合规率
本指标具体考核办法根据省公司办公室下发执行。
二、公文报送差错率
1.指标含义
该指标主要考核支公司报送公文的质量。
2.计算公式
公文报送差错率=被退回重报的公文件数/公文报送总件数×100%
总得分=∑各项考核指标得分×权重
各类考核指标及权重如下:
序号 指标 权重 考核周期
1 单证管理合规率 20% 季度
2 公文报送差错率 10% 季度
3 市场竞争数据及信息报送达标率 10% 月度
4 品牌宣传工作达标率 10% 年度
5 新增固定资产预算执行率 10% 季度
6 存量资产管理基本要求达标率 10% 季度
7 资产管理信息报送达标率 10% 季度
8 资产管理合规率 10% 季度
9 设备管理规范性 20% 季度
第二章 综合部职能指标具体内容(部分)
一、单证管理合规率
本指标具体考核办法根据省公司办公室下发执行。
二、公文报送差错率
1.指标含义
该指标主要考核支公司报送公文的质量。
2.计算公式
公文报送差错率=被退回重报的公文件数/公文报送总件数×100%