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一、总则
为切实加强全市系统的会计核算工作，进一步提高公司的财务管理水平，促进财会工作质量的不断提高，配合财务省公司集中管理，确保财务信息披露的及时性、准确性、真实性、合规性，特制订本办法。 
（一）、考核原则
1、全面性原则
通过全过程控制和全面评价考核财会工作质量，保证财务信息的及时性、准确性、真实性和合规性，努力实现公司的经营目标。
2、激励性原则
实行激励与约束并行的考核方式，通过定期公布考核结果，按照标准进行奖惩，充分调动系统财务人员的积极性。
3、公平性原则
通过制订和严格执行考核标准，实事求是地对各支公司的财会工作质量作出客观公正的评价，保证考核的公平性和真实性。
（二）、考核依据
国家颁布实施的财会相关法律、法规及公司正在执行的有关会计及财务管理方面的制度、办法。
（三）、考核范围
本办法适用于全市5个县（市）支公司及市公司营业部、本级A类柜面（A类柜面主要考核业务凭证）。
二、财会工作质量考核内容
财会工作质量是指系统财务会计日常工作的质量，包括是否严格按照公司的各项规定进行财会工作，报送财务信息的及时性、准确性、全面性、真实性程度等内容。具体包括会计核算、资金管理、预算管理、审批制度、资产管理及其他等内容。