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第一章 总 则
第一条 为加强公司签报的管理，进一步规范流程，有效提高工作效率，特制订本暂行办法。
第二条 公司签报是指用于公司内部请示、报告、商洽具体工作时所使用的非公文类文书。
第三条 本暂行办法所指的签报，适用于公司全系统所有以传真、邮件、业务系统等形式产生的签报。
第二章 签报的管理
第四条 签报管理是指对签报从制发、流转、办理到归档等全过程进行有效管理的工作。
第五条 总公司办公室是公司签报的归口管理部门，负责建立健全公司签报的规章制度，指导、督促并按季度检查全系统签报管理情况。
各级机构办公室负责本级机构的签报管理，包括根据本单位实际情况建立并完善相应的管理制度，每年定期检查落实总公司签报管理规定的贯彻执行情况。
第六条 日常的签报管理坚持谁制发、谁追踪、谁存档，谁承办、谁协调、谁回复、谁存档的原则，确保签报管理程序简洁明快，流转有序高效，办复及时准确。
分公司各类签报应只报往总公司相关工作的主要承办部门，禁止多头报送。主要承办部门应及时做好签报的协调、研究、办复。
第七条 签报属于上行或平行类文书。各级机构、部门的签报应坚持逐级请示、报告，不得越级签报事项。原则上，分公司部门不得直接向总公司行签报，应由分公司总经理室签署后方可