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为加强公司的基础管理，开源节流，做好后勤保障，维护公司员工利益，提升公司的企业形象，特制定本制度：
一、安全、卫生管理：
１、各部门、各办公室、营业大厅内须每天进行打扫卫生，并保持地面、桌面、墙面的整洁。
２、每天下班后各部门的办公场所，必须及时关闭所有的电源。
３、上班时间不准吃零食及早餐、嬉笑打闹、梳妆打扮，窜岗聊天，不得带无关人员进入各营业厅及办公场所。
二、仪表管理：
１、员工在上班时间一律穿着职业装，佩戴工作证，要注意仪容仪表，上班时应注意将头发梳理整齐，男职员发不过耳；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当，总体要求是得体、大方、整洁。
２、工作服分夏装和冬装两种，穿着原则上时间分列为：夏装5月1日至10月1日；冬装10月2日至4月30日。
３、柜面人员对前来办理业务的客户及业务员都应礼仪待人。
三、节能降耗管理
1、公司水、电费用：
1）上班：办公室无人时（离开时间超过15分钟），必须将办公室电灯关闭。如离开时间超过1小时同时要求关闭空调。对于公共场地的空调要求无人时必须关闭，同时开启公共场地的空调也要超过二人以上可以使用。