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1、雇主险关于是否记名的规定是怎样的？
关于不记名投保的标准，各公司经营中的规则时常变化。一般如达到50人、100人等。设置这一条限制的原因是部分企业实际人数很多，但是不记名投保的人数却只有1/3甚至更低，又或者有道德风险将不是本企业职工的人加入索赔谋求不当得利，导致承保品质极差，进而引起承保公司严格控制承保，禁止不记名。完全记名之后，人员批改必须提前进行，或者集中批量进行，逐一对应。但是中大型企业人员更换频繁，如果实时批改将不厌其烦，客户一多起来，维护人员将疲于奔命，后线劳动也大，所以在总体赔付率大数据可控的情况下，会有适当预估低赔付业务放开不记名投保的条件，简化优质业务的手续。
 
2、雇主险的职业风险等级划分？如何进行客户初步筛选？
雇主险并不像车险一样有精确的费率表进行费率计算，只有一个基础费率参考，其风险高低依据的是投保员工的行业类别，从事什么工种。按照不同行业及工种，保险公司有行业等级分类表，各公司大同小异。其中行业等级1-6级划分，办公室管理人员文职类的按1级最便宜，销售人员外勤有小车的一般按3级中等，工厂工人如木工钣金工搬运工等一般按5级较贵，第6级就是危险行业工种如爆破高空清洁等等，风险等级越高收费越高直至高到客户不愿意接受进而无法承保。
销售人员应当熟悉行业风险登记表，展业的时候对客户有个基本判断，的确属于基本能承保下来的客户，再投入时间和精力，否则忙活好一阵什么产出都没有就浪费了。