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第一章  总 则
第一条  本办法为维护公司正常工作秩序，保障员工合法权益，提高全员工作效率而制定。

第二条  本办法适用于公司所有正式员工。

第三条  本公司实行每周5天、每天7小时工作制,工作时间为上午9:00至12:00，下午1:00至5:00，中午12:00至1:00为午餐时间；特别岗位工作时间另行规定。

第四条  各分公司按所在地习惯制定具体工作时间，其考勤休假管理办法参照本办法执行，但须上报公司人力资本行政部备案。

第二章  考勤管理

第一节  出 勤
第五条  出勤记录
1、员工每天必须携带自己的门禁卡；
2、上、下班进出公司时，应各刷卡一次，以此作为考勤记录；
3、月度考勤记录周期为每月二十一日起至下月二十日止，遇休息日则提前或顺延。

第六条  出勤考核
1、人力资本行政部设考勤员，负责每月的考勤工作；
2、人力资本行政部每月制作考勤汇总表，并据此进行薪酬核算。

第七条  迟到、早退
1、考勤系统给予员工六分钟的宽限期，员工于九点零六分及之前到达公司的不视为迟到；