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总则
1.1为完善公司合规（风险）管理体系，防范经营风险，依据公司董事会批准的《XX保险公司合规政策》、《XX保险公司全面风险管理政策》，公司建立合规（风险）联系人（以下简称“联系人”）工作机制，并制定本办法。
1.2联系人由总公司各部门负责人指定本部门一名主管级别以上的人员兼任。
1.3联系人负责协助本部门负责人具体推动本部门合规（风险）管理工作，协助推动本部门合规管理组织确立和完成公司合规（风险）管理工作目标，并就合规（风险）工作的开展情况向公司合规管理部门和本部门负责人汇报。
2工作职责
2.1根据公司合规（风险）管理工作目标，联系人负责协助本部门负责人制定和完善本部门合规（风险）管理工作计划，并负责贯彻落实。
2.2按照公司统一部署，联系人负责协助本部门负责人积极推动本部门合规宣导、培训及合规文化建设工作，培养本部门人员的主动合规意识，在本部门内形成良好的合规文化氛围。
2.3联系人负责本部门制度、流程及其他事项的合规审查。
2.4联系人负责在本部门业务前端识别、评估、应对、监控与报告风险，并根据公司合规管理部门提出的风险应对建议，拟定并实施相应的风险管控措施。
2.5根据公司合规管理部门的统一部署，联系人负责本部门风险排查、内控自评、反洗钱、案件管理等相关工作的开展。
2.6联系人负责落实本部门违规事项的调查、跟踪、整改，并按照公司合规管理