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第一章 总则
第一条 为规范公司核保工作，明确各级核保岗位职责，建立核保工作授权和责任追究制度，完善公司承保风险控制体系，保障公司业务健康稳健发展，根据保监会《保险公司内部控制基本准则》及相关规定，制定本办法。
第二条 公司核保权限管理的指导原则是“垂直管理、集中管控、分级授权、因人设定”。
第三条 公司各级核保岗位人员必须熟悉被授予的核保权限范围，按照权限规定对各类核保操作的要求进行核保工作。
第二章 核保 权限 管理
第四条 总公司业务管理委员会 负责审批公司核保权限设置方案，做出对高级权限（四级、三级）核保人员授权的决定。
第五条 总公司业务管理部 负责制定公司核保权限设置方案，制定《核保权限表》明确分险种各级核保权限。协同总公司人力资源部完成对核保权限申请人员资格的审核，负责审批拟任初级（一级）、中级（二级）权限核保人员权限申请，提交拟任高级权限（四级、三级）核保人员《核保人员权限申请表》由总公司业务管理委员会审批。对各级岗位核保人员按授权履行职责的情况进行监督，协同总公司风控合规部对于违反授权进行业务处理的行为进行事实的认定。 第六条 总公司人力资源部 负责组织拟授予权限核保人员的考试面试，审核核保人员系统核保权限设置申请。 第七条 总公司风控合规部 负责对核保人员按权限履职情况进行定期专项审计，对于违反授权进行业务处理的行为进行事实的认定并进行处罚和责任追究。
第八条 总公司信息技术部 负责依据经业务管理委员会审批的《核保权限表》对分险种各级核保权限进行系统设置，按照《核保人员权限申请表》的审批意见对各核保人员的权限进行系统设置，协同业务管理部对系统权限设置情况进行测试。