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一、方案目的及目标：
（一）为落实个险渠道  20XX  年“提升效率，内涵发展、自主经营、价值提升”的经营策略，提升标准部占比，促进  20XX  年机构平台达标及  20XX  年目标达成，实现个险渠道内涵发展；
（二）标准部占比由  20XX  年的  30%提升至  20XX  年的  40%。
二、方案期间：20XX  年  1  月  1  日——6  月  30  日
三、方案对象：二级机构个险渠道
四、方案内容：达成方案标准，机构获得标准部达标奖励费用。
1、单月达标奖励费用=Σ（机构当月达标部数× 对应奖励标准）。
2、连续达标奖励费用=Σ（机构连续达标部数× 对应奖励标准）。
3、连续三个月及以上达到标准部奖励标准的星级部，将获得星级部证书，并有机会参加星级部表彰培训活动，具体方案另行下发。
4、单月达标奖励费用与连续达标奖励费用不可兼得。
具体标准如下：
1、机构单月标准部达标奖励标准如下表： 
营业部  营业部当月承保  APE  对应奖励标准
标准部  [5  万元，10  万元）  500+（连续达标月数-1）*100
优秀部  [10  万元，15  万元）  1200+（连续达标月数-1）*100
卓越部  ≥15  万元  2000+（连续达标月数-1）*