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一、XX市场状况及分析
（一）XX经济概况
（二）XX保险市场概况
1、XX保险市场概况
2、年保费过2500万公司及分析
3、市场聘才
二、以人力颠覆性发展实现业务达标
（一）2500万目标下的队伍匹配
（二）以XX本部一区为例的人力发展推演
（三）人力发展思路
（四）人力发展举措
（五）人力发展方案
（六）人力发展项目组
（七）人力发展节奏
（八）运作和培训
三、机构建设实现人力和业务大增长
（一）机构建设必要性
（二）机构建设思路
（三）机构建设节奏
(四) 20XX年2500万目标的机构分解
（五）机构人力、业务发展推演和计划
四、现有队伍发展
（一）XX本部救人稳定团队
（二）XX搭架构快速上岗
（三）12月两条人力生产线带来新增人力
五、资源和支持
（一）机构建设
（二）内勤队伍匹配发展
（三）产品匹配
（四）费用匹配
六、总体节奏和行事历
X分个险自20XX年7月筹建以来，XX本部沉淀了一批主管和销售人员，但与总部发展目标还有差距。面对20XX年2500万标保目标，X分个险计划通过销售队伍的颠覆性发展，实现队伍有效扩张，进而全面实现业务达标。
一、XX市场状况及分析
（一）XX经济概况
XX现辖XX区、XX区、XX区、XX区和XX区，全市总面积XXXX平方公里。XX市的常住人口为XXX万人（20XX年数据），其中户籍人口XXX万人。2012年XX实现地区国内生产总值XXX亿元，人均国内生产总值XXX元。
（二）XX保险市场概况
1、XX保险市场简介
XX人寿险公司共XX家，保险行业从业人员近2万，个险从业人员近1.8万，截止今年10月个险新单保费12.6亿，其中期缴10.5亿。目前，市场保险从业人员与市场常住人口比是1:300，与户籍人口比是1:200，保险人员占比比较饱和。 
2、年保费过2500万公司及分析
XX个险市场保费过2500万公司情况
数据时间：    ；单位：万元、人
公司    XX市场个人营销经营年数    支公司或营销服务部数    个人新单
期缴    市场
份额    月末
人力    人力
占比
名称