某寿险公司个险系列竞赛方案（7页）.pdf
已下载：2 次 是否免费： 否 上传时间：2015-06-27
第一部分 个险首期竞赛方案
一、个人竞赛方案
(一)竞赛时间：20 年 1 月 1 日——20 年 12 月 31 日
(二)参赛人员：个险各级别业务代表
(三)奖项设置:
1. 个险会长（1 名）
获奖条件：
由公司管委会在入围优秀业务代表（个人全年累计新契约标保全系统排名前三）中，综合评定一名个险会长。
个险会长必须是入司满一年以上的业务代表。
2. 优秀业务代表
获奖条件：个人全年累计新契约标保达到以下标准
A 类机构≥80 万元，B 类机构≥100 万元，C 类机构≥60 万元;
且个人年度内各月新契约标保不得低于 3000 元（允许某两个月低于此标准）。
奖项类别：优秀业务代表个人全年累计新契约标保达到MDRT的顶尖会员（FYP≥3115800 元）标准，获“优秀业务代表”金奖；新契约标保达到 MDRT 的超级会员（FYP≥1557900 元）标准，获“优秀业务代表”银奖；其余入围人员获“优秀业务代表”铜奖。
3. 优秀新人奖
获奖条件：新人（20 年1月1日后入司者）符合优秀业务代表条件的，可同时获得此奖项。
4. 分公司年度新契约标保总冠军
获奖条件：各分公司个人全年累计新契约标保第一名。
特别说明：未以其他奖项入围世纪圣典的各分公司新契约标保总冠军，做为观摩人员出席 圣典活动。
二、团队竞赛方案
（一）竞赛时间：20 年1月1日——20 年 12 月 31 日
（二）参赛人员：个险主管及以上各级别业务代表
（三）奖项设置
1. 优秀营业部奖、优秀收展处奖
参赛对象：营业部经理、收展处经理及以上各级别人员 获奖条件：直辖部、收展处全年累计新契约标保达到如下标准：
A 类机构≥500 万元，B 类机构≥500 万元，C 类机构≥360万元；
一、个人竞赛方案
(一)竞赛时间：20 年 1 月 1 日——20 年 12 月 31 日
(二)参赛人员：个险各级别业务代表
(三)奖项设置:
1. 个险会长（1 名）
获奖条件：
由公司管委会在入围优秀业务代表（个人全年累计新契约标保全系统排名前三）中，综合评定一名个险会长。
个险会长必须是入司满一年以上的业务代表。
2. 优秀业务代表
获奖条件：个人全年累计新契约标保达到以下标准
A 类机构≥80 万元，B 类机构≥100 万元，C 类机构≥60 万元;
且个人年度内各月新契约标保不得低于 3000 元（允许某两个月低于此标准）。
奖项类别：优秀业务代表个人全年累计新契约标保达到MDRT的顶尖会员（FYP≥3115800 元）标准，获“优秀业务代表”金奖；新契约标保达到 MDRT 的超级会员（FYP≥1557900 元）标准，获“优秀业务代表”银奖；其余入围人员获“优秀业务代表”铜奖。
3. 优秀新人奖
获奖条件：新人（20 年1月1日后入司者）符合优秀业务代表条件的，可同时获得此奖项。
4. 分公司年度新契约标保总冠军
获奖条件：各分公司个人全年累计新契约标保第一名。
特别说明：未以其他奖项入围世纪圣典的各分公司新契约标保总冠军，做为观摩人员出席 圣典活动。
二、团队竞赛方案
（一）竞赛时间：20 年1月1日——20 年 12 月 31 日
（二）参赛人员：个险主管及以上各级别业务代表
（三）奖项设置
1. 优秀营业部奖、优秀收展处奖
参赛对象：营业部经理、收展处经理及以上各级别人员 获奖条件：直辖部、收展处全年累计新契约标保达到如下标准：
A 类机构≥500 万元，B 类机构≥500 万元，C 类机构≥360万元；
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