某寿险分公司“高峰会”电销系列竞赛方案(2页).doc
已下载:1 次 是否免费: 否 上传时间:2015-06-07
一、方案时间: 1月1日-12月31日。
二、 方案内容:
(一)、个人入围资格:
业务入围:SAFYP年度累计25万元以上进行排名,前70名的的个人参加分公司年度巅峰海外高峰会。
(二)、小组入围资格:
小组SAFYP保费大于260万(含)前五名;如超过360万则不受名额限制。
(三)、区部入围资格:
20XX年达成5000万任务,区部经理参加。
(四)、高峰会设分会长奖:
累计FYP前3名,由入围人员投票选出会长1名,副会长2 名。
三、举办地点:XX。
四、休闲旅游:XX公园、XX摩天轮、XX码头代表景点。
五、相关说明:
(一) 参与以上荣誉体系,需达成20XX年四个季度的继续率均值指标要求:个人四个季度的三个月继续率均值需大于86%;小组四个季度的七个月继续率均值需大于85%;区部四个季度的三个月继续率均值需大于84%;
(二) 参加以上荣誉体系活动者费用由分公司提供;
(三) 高峰会荣誉相关规定执行,具体以公司正式文件为准
(四) 分公司为制作宣传海报。
二、 方案内容:
(一)、个人入围资格:
业务入围:SAFYP年度累计25万元以上进行排名,前70名的的个人参加分公司年度巅峰海外高峰会。
(二)、小组入围资格:
小组SAFYP保费大于260万(含)前五名;如超过360万则不受名额限制。
(三)、区部入围资格:
20XX年达成5000万任务,区部经理参加。
(四)、高峰会设分会长奖:
累计FYP前3名,由入围人员投票选出会长1名,副会长2 名。
三、举办地点:XX。
四、休闲旅游:XX公园、XX摩天轮、XX码头代表景点。
五、相关说明:
(一) 参与以上荣誉体系,需达成20XX年四个季度的继续率均值指标要求:个人四个季度的三个月继续率均值需大于86%;小组四个季度的七个月继续率均值需大于85%;区部四个季度的三个月继续率均值需大于84%;
(二) 参加以上荣誉体系活动者费用由分公司提供;
(三) 高峰会荣誉相关规定执行,具体以公司正式文件为准
(四) 分公司为制作宣传海报。