某寿险公司个人寿险OA基本管理办法（102页）.rar
已下载：0 次 是否免费： 否 上传时间：2015-06-13
第一章 总则
第一条 为开拓个人寿险（以下简称“个险”）市场，规范个险代理人的管理，满足个险代理人的生涯规划，提高个险契约品质及经营绩效，根据《中华人民共和国保险法》、《保险营销员管理规定》，特制定《XX人寿保险股份有限公司个人寿险 OA 基本管理办法(V3.0 版)》（2012 年）（以下简称《基本管理办法》、或“本办法”，“V3.0 版”也称“2012 版”）。
第二条 《基本管理办法》所称的“OA”是指取得《保险代理从业人员资格证书》，与XX人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）签订《保险代理合同书》，获得《保险营销员展业证》，根据本公司的委托，在授权范围内从事个险销售、服务、人员推荐、辅导和管理等工作的个险代理人。“OA”也称“业务人员”。
《基本管理办法》所称的“业务队伍”是所有 OA 的总称。
《基本管理办法》所称的“各级机构”是分公司、中心支公司、支公司等管理组织的总称。
《基本管理办法》所称的“业务单位”是各级机构个险所辖营业组（简称“组”）、营业部（简称“部”）、营业区（简称“区”）、营业区域（简称“区域”）等营业组织的总称。
第三条 《基本管理办法》是公司与 OA 签订的《保险代理合同书》的附件，与《保险代理合同书》具有相同法律意义，OA 从事的一切业务活动必须遵守国家的法律、法规，以及《保险代理合同书》和本办法的相关约定。
第四条 OA 的基本管理、职责、待遇、考核、福利保障、日常管理等事项，除另有规定外，均依照《基本管理办法》执行。
第五条 《基本管理办法》是公司个险业务队伍的基本规定，各级机构制订的任何规章制度不得与之相悖。
第六条 《基本管理办法》及相关文件内容，均不直接或间接构成本公司与 OA 之间有劳动关系或雇佣关系。
第二章 基本管理
第一节 组织架构与职级
第七条 各级机构按公司有关规定设置相关职能单位或岗位，负责业务队伍的各项业务规划、业务推动、人员管理与教育训练等事项，并接受公司上级部门的指导与监督。
第八条 公司下辖各级机构业务队伍实行四级管理，其组织架构如下图所示：
第一条 为开拓个人寿险（以下简称“个险”）市场，规范个险代理人的管理，满足个险代理人的生涯规划，提高个险契约品质及经营绩效，根据《中华人民共和国保险法》、《保险营销员管理规定》，特制定《XX人寿保险股份有限公司个人寿险 OA 基本管理办法(V3.0 版)》（2012 年）（以下简称《基本管理办法》、或“本办法”，“V3.0 版”也称“2012 版”）。
第二条 《基本管理办法》所称的“OA”是指取得《保险代理从业人员资格证书》，与XX人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）签订《保险代理合同书》，获得《保险营销员展业证》，根据本公司的委托，在授权范围内从事个险销售、服务、人员推荐、辅导和管理等工作的个险代理人。“OA”也称“业务人员”。
《基本管理办法》所称的“业务队伍”是所有 OA 的总称。
《基本管理办法》所称的“各级机构”是分公司、中心支公司、支公司等管理组织的总称。
《基本管理办法》所称的“业务单位”是各级机构个险所辖营业组（简称“组”）、营业部（简称“部”）、营业区（简称“区”）、营业区域（简称“区域”）等营业组织的总称。
第三条 《基本管理办法》是公司与 OA 签订的《保险代理合同书》的附件，与《保险代理合同书》具有相同法律意义，OA 从事的一切业务活动必须遵守国家的法律、法规，以及《保险代理合同书》和本办法的相关约定。
第四条 OA 的基本管理、职责、待遇、考核、福利保障、日常管理等事项，除另有规定外，均依照《基本管理办法》执行。
第五条 《基本管理办法》是公司个险业务队伍的基本规定，各级机构制订的任何规章制度不得与之相悖。
第六条 《基本管理办法》及相关文件内容，均不直接或间接构成本公司与 OA 之间有劳动关系或雇佣关系。
第二章 基本管理
第一节 组织架构与职级
第七条 各级机构按公司有关规定设置相关职能单位或岗位，负责业务队伍的各项业务规划、业务推动、人员管理与教育训练等事项，并接受公司上级部门的指导与监督。
第八条 公司下辖各级机构业务队伍实行四级管理，其组织架构如下图所示：
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