XX分公司“激情六月”团车业务营销推动激励方案(3页).doc
已下载:5 次 是否免费: 否 上传时间:2013-07-20
一、激励目的
借助6月份业务高峰期,鼓励团车业务签单,大力推进团车业务发展
二、激励时间
XX年6月份
三、激励项目
(一)机关车业务奖
具体要求如下:
1、以当月签单并起保的保费收入作为统计口径,6月份当月签单并起保的机关车业务,前80万元的业务将享受加乘3%的费用作为奖金。
2、该项目奖金需在8月1日前提取完毕。
(二)团车业务超任务奖
按XX年6月份签单保费情况,结合XX年1-4月各支公司团车签单情况,设置四个支公司XX年6月份团车业务任务,以当月签单并起保的保费收入作为统计口径,对超计划任务完成的支公司,将享受超出计划任务部分保费加乘2%的费用作为奖金。
具体要求如下:
1、 各支公司封顶奖金1.5万元,支公司可据此设定自己的激励方案。
2、 支公司任务分解如下:
单位:万元
项目 本部营业部 XX XX XX 分公司合计
A、XX年6月份团车保费 18.28 234.05 318.42 55.65 627.69
B、XX年1-4月团车保费 189 715 883.6 173.53 1962.67
C、XX年6月份团车签单任务 42 278 365 67 752
3、该项目奖金需在8月1日前提取完毕。
4、备注说明:
XX年6月份团车业务签单保费627万,分公司要求XX年6月份同比增长需达到20%,即752万元,将752万分解四个支公司。希望通过竞赛推动与激励倾斜,鼓励团车业务的大签单,提高盈利险种的业务规模。
(三)团车交强险业务奖
按XX年6月份团车签单笔数,结合XX年1-4月份团车交强险签单笔数,设置四个支公司XX年6月份团车交强险任务,以当月签单保费笔数作为统计口径,以周为激励单位,对超计划任务完成的支公司,将按照其实际完成情况的保单贡献度,分享7000元奖金。
具体要求如下:
1、支公司任务分解如下:
单位:笔
项目 本部营业部 XX XX XX 分公司合计
A、XX年6月份团车签单笔数 51 831 1100 159 2141
B、XX年1-4月团车交强险签单笔数 327 1652 1649 369 3997
借助6月份业务高峰期,鼓励团车业务签单,大力推进团车业务发展
二、激励时间
XX年6月份
三、激励项目
(一)机关车业务奖
具体要求如下:
1、以当月签单并起保的保费收入作为统计口径,6月份当月签单并起保的机关车业务,前80万元的业务将享受加乘3%的费用作为奖金。
2、该项目奖金需在8月1日前提取完毕。
(二)团车业务超任务奖
按XX年6月份签单保费情况,结合XX年1-4月各支公司团车签单情况,设置四个支公司XX年6月份团车业务任务,以当月签单并起保的保费收入作为统计口径,对超计划任务完成的支公司,将享受超出计划任务部分保费加乘2%的费用作为奖金。
具体要求如下:
1、 各支公司封顶奖金1.5万元,支公司可据此设定自己的激励方案。
2、 支公司任务分解如下:
单位:万元
项目 本部营业部 XX XX XX 分公司合计
A、XX年6月份团车保费 18.28 234.05 318.42 55.65 627.69
B、XX年1-4月团车保费 189 715 883.6 173.53 1962.67
C、XX年6月份团车签单任务 42 278 365 67 752
3、该项目奖金需在8月1日前提取完毕。
4、备注说明:
XX年6月份团车业务签单保费627万,分公司要求XX年6月份同比增长需达到20%,即752万元,将752万分解四个支公司。希望通过竞赛推动与激励倾斜,鼓励团车业务的大签单,提高盈利险种的业务规模。
(三)团车交强险业务奖
按XX年6月份团车签单笔数,结合XX年1-4月份团车交强险签单笔数,设置四个支公司XX年6月份团车交强险任务,以当月签单保费笔数作为统计口径,以周为激励单位,对超计划任务完成的支公司,将按照其实际完成情况的保单贡献度,分享7000元奖金。
具体要求如下:
1、支公司任务分解如下:
单位:笔
项目 本部营业部 XX XX XX 分公司合计
A、XX年6月份团车签单笔数 51 831 1100 159 2141
B、XX年1-4月团车交强险签单笔数 327 1652 1649 369 3997