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一、  佣金发放之各项作业期限……………………2 
贰、  第一次保费送金单管理作业………………3 
參、  服务单位一览表…………………………4 
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一、佣金发放之各项相关作业期限 
一、新契约部份： 
业绩计算系以生效日及单位受理日於业绩截止期限内為準。 
1、  新契约业绩截止日： 
当月月底（若遇假日為次一工作日）前完成要保文件及保费资料受理作业。 
2、  包裹寄达日： 
各单位於业绩截止日前受理之新契约文件及保费资料须於当日邮寄（以邮戳為凭）或於次日（若遇假日為次一工作日）上午11：00前送达总公司契约部或聯合服务中心。 
3、  新契约支票截止日： 
当月月底到期，且须於次月七日（含）以前兑现（若遇假日為前一工作日）之支票。 
4、  信用卡及扣薪件： 
须於次月七日(含)以前扣帐成功（若遇假日為前一工作日）。 
5、  补全截止日：次月七日(含)。 
体检件须於月底前完成体检，补全项目含体检件体检报告、因审查需要之精检资料、交查病歷、生调资料之寄达及补加费。 
6、  新契约件抽票作业： 
各单位须於每月二十七日(含)前提出申请，月底前将抽票文件寄达总公司。 
７、计绩之认定： 
 符合上述１～６款之规定且作业当时已结案者，可计入当月业绩并发放各项津贴。 
二、续期保费部份： 
1、  每月月底（含）前收取之续期保费缴交现金且结案者。 
2、  每月月底（含）前收取之续期保费缴交支票者，支票到期日须為当月月底，且须於次月七日（含）前兑现且结案（若遇假日為前一工作日）。 
3、  每月月底（含）前收取之续期保费授权以银行转帐（信用卡）扣缴者，须於次月七日（含）前扣款成功且结案（若遇假日為前一工作日）。 
4、  每月月底（含）前收取之续期保费授权以扣薪方式扣缴，须於次月七日（含）前扣款成功且结案（若遇假日為前一工作日）。 
5、  续期保费採银行转帐，或信用卡扣缴，或扣薪代缴者，各项保全变更，请於月底（含）完成变更手续，以避免產生计绩计佣之争议。 
6、  续期保费票据解缴后欲换现处理，最迟需於兑现日前十个营业日提出。 
三、 薪津发放：每月十五日发薪(假日顺延一天)，以汇款方式将佣金拨入经代公司帐户内，各经代公司应於当月25日前将发票寄达总公司