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1．目的：
为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《XX省工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。

2．适用范围和生效时间：
2.1 适用：
XX炭素有限责任公司所有在岗员工。
2.2 生效时间:
本制度自20XX年3月2日起生效。
3．责任区域和安全管理责任人
3.1  责任区域：
办公室、车间；原材料仓库、施工现场和配电房等。
3.2  管理责任人：部门主管或责任人。
3.3  企管科：负责工伤投保和工伤管理。
4.工伤管理程序：
4.1工伤事故预防与控制
4.2办理投保
4.2.1 新员工入职时，向企管科提交有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)。
4.2.2 新员工入职的7个工作日内，企管科到保险部门办理工伤保险或人身意外保险的投保手续。
4.2.3每月30日前，企管科办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。

4.3事故处理
4.3.1现场处理：
（一）当发生工伤事故时,事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人或值班授权人报告。
（二）第一责任人或授权人必须在五分钟内到事故现场，了解并处理现场工作。 
4.3.2事故申报：
（一）事故上报：第一责任人或授权人必须在12个小时内将事故经过报告书、伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报企管科。
（二）事故申请：企管科24小时内按有关要求将事故向保险部门申报。
4.2.3医疗终结处理
企管科须在事故发生后的3个月内，带伤者到保险部门拿工伤鉴定申请表，如3个月还未出院的，待出院之日起3个月内，带伤者到保险部门拿工伤鉴定申请表。