某分公司意健险一季度激励竞赛方案(8页).ppt
已下载:4 次 是否免费: 否 上传时间:2013-03-02
一、竞赛目的
有效推动意健险稳健发展,促进机构改善险种结构,营造竞赛气氛,为全面达成年度保费计划奠定基础。二、竞赛期间20XX年1月1日——20XX年3月31日三、参赛单位各三级机构 全体销售人员四、竞赛获奖条件
对机构以计划达成率100%为获奖金标准,销售人员以业绩排名。
五、竞赛目标
意健险保费 900万
六、奖项设置
一、群雄夺XX(机构)
二、XX喜临门(个人)
三、渠道寻XX(渠道建设)机构分组和竞赛指标
奖项设置
【群雄夺XX】一、竞赛对象:同组的各三机构二、竞赛时间:XX年1月---3月31日三、获奖条件:1、100%完成竞赛指标后按达成率排名,A组取前两名,B组、C组取第一名;
2、意健险保费应收为零四、奖励方式:奖金(分组)五、分配方式:奖金的40%奖励获奖
机构总经理室成员,10%奖励业管部经理奖项设置
【XX喜临门】一、竞赛对象:全体销售人员二、竞赛时间:XX年1月---3月31日三、获奖条件:1、销售业绩>15万以上排名,全省取前8名
2、意健险保费应收为零四、奖励方式:1-3名 生肖XX一樽(价值2000元)4-8名 生肖XX一枚(价值800元)