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每一滴水都希望像珍珠那样玲珑剔透，每一位精算师都渴望得到社会的认同。教育是让我们成长和成功的唯一路径，这里所说的教育包括学校教育、工作中培养及个人自我修炼。　
一、我们的优点
数理基础好。从我接触的精算毕业生来看，国内各院校的精算教育都不错，学生的数理背景都很强，勤奋刻苦，参加各类精算考试的成绩都不错，目前中国大陆获得各类资格的精算专业人员，他们大多都有较扎实的数理基础，能够熟练地运用现代数学方法处理经验数据。
外部环境的宽容。和成熟的保险市场相比，我们的外部环境宽容，从引入精算至今，来自各方面都是善意的帮助。公司方面，工作环境相对单纯，考试休假制度具备；监管方面，精算监管逐步规范，精算环境良好。
二、我们的不足
经验尚欠缺，根基不够深厚。由于国内引入精算教育的时间还比较短，精算的梯队还不明显，从业经验不够丰富，精算对法律、财务会计、金融、投资等其它方面的理解不够深刻或实践经验不足，使得对未来变化的趋势很难作出分析和判断，对潜在风险的洞察力和处理控制能力还不够，所以真正符合保险业发展需要的精算专业人才实际上还有欠缺。
外界诱惑多。保险市场的繁荣给精算人员提供很多机会，也快速的成就了许多人的梦想。在我身边，有很多精算三级跳的故事，有些精算人员经过三至五次的频繁跳槽，再度华丽转身时身份已经很不同了，身份的变动是否伴随着精算技术的提升，这就要看个人的历练和造化了。
三、如何提高精算技能和专业素养